Ludmila Tumanova

Институт повышения квалификации государственных служащих


Повышение квалификации (госслужащие)

Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих.

Программы повышения квалификации для госслужащих

Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона (программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих) включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала. После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития – так называемая профессиональная траектория.

Аттестация госслужащих

Академия обеспечивает аттестацию госслужащих и претендентов на должности в органах государственной власти. На курсах повышения квалификации госслужащих высшей и главной категории в РАНХиГС проходят обучение представители практически всех министерств. Занятия проводят только преподаватели-практики, а содержание программ постоянно актуализируется с учетом требований сегодняшнего дня. В программу обучения входят стажировки в России и за рубежом.

На сегодняшний день 45% госслужащих страны прошли обучение в Президентской академии. Свыше 70% руководителей регионов РФ – выпускники РАНХиГС. Более 10 000 государственных служащих, включая представителей высшего управленческого звена, аттестованы в Академии.

Программы повышения квалификации для госслужащих

www.ranepa.ru

Повышение квалификации (госслужащие)

Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих.

Программы повышения квалификации для госслужащих

Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона (программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих) включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала. После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития – так называемая профессиональная траектория.

Аттестация госслужащих

Академия обеспечивает аттестацию госслужащих и претендентов на должности в органах государственной власти. На курсах повышения квалификации госслужащих высшей и главной категории в РАНХиГС проходят обучение представители практически всех министерств. Занятия проводят только преподаватели-практики, а содержание программ постоянно актуализируется с учетом требований сегодняшнего дня. В программу обучения входят стажировки в России и за рубежом.

На сегодняшний день 45% госслужащих страны прошли обучение в Президентской академии. Свыше 70% руководителей регионов РФ – выпускники РАНХиГС. Более 10 000 государственных служащих, включая представителей высшего управленческого звена, аттестованы в Академии.

Программы повышения квалификации для госслужащих

www.ranepa.ru

Повышение квалификации в вузе

В современных условиях ввиду растущих требований рынка работодатели особую значимость придают таким качествам специалистов, как высокая квалификация, профессиональная компетентность, стремление к развитию, соответствие вызовам времени.

РАНХиГС реализует эффективный проект в области непрерывного образования. Он включает, помимо базового обучения сотрудников, систему курсов повышения квалификации, которая ориентирована:

  • на всесторонний диалог между специалистами в различных сферах науки и предпринимательства;
  • актуализацию познаний;
  • получение практических навыков;
  • личностное совершенствование.

Цель подобных курсов состоит в научном и практическом становлении работников организаций различных форм собственности как профессионалов. Популярность подобных образовательных программ обусловлена реалиями российского рынка труда. В частности, для множества востребованных специальностей характерен дефицит грамотных кадров. В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников. Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, их перенаправления в иные отрасли. Предоставляемые РАНХиГС услуги повышения квалификации – это оптимальная возможность обеспечить достойный уровень подготовки сотрудников, в том числе для работы в новых для них областях.

Данный вид дополнительного образования позволяет при минимуме затрат времени обеспечить получение актуальных знаний и высокоэффективных практических навыков. За счет приемлемой стоимости гарантируется доступность программ обучения.

Программы повышения квалификации в РАНХиГС

Наименование направления подготовки  Факультет  Название программы  Формы обучения Стоимость обучения за весь период   (руб)
Международные отношения Институт общественных наук (ИОН) Международный протокол и кросс-культурные коммуникации очно-заочная 309 000
Экономика Институт экономики естественных монополий Бухгалтерский учет и налогообложение для начинающих очнаяочно-заочная 27 000
Факультет «Высшая школа финансов и менеджмента» (ВШФМ) МСФО: Подготовка и представление корпоративной финансовой отчетности очно-заочная 80 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ) Налоговый аудит очно-заочная 30 000
Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) Основы биржевой торговли очная 60 000
Факультет «Высшая школа финансов и менеджмента» (ВШФМ) Прикладные корпоративные финансы очно-заочная 145 000
Факультет «Высшая школа финансов и менеджмента» (ВШФМ) Программа подготовки и сдачи базового экзамена на аттестат СФР очная 17 000
Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) Сертифицированный финансовый аналитик (CFA) очная 94 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Современные криптовалютные рынки и криптотрейдинг очно-заочная 80 000
Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) Технология распределенного реестра Blockchain на финансовых рынках: банковский бизнес, страхование, биржевое дело очная 30 000
Институт экономики естественных монополий Управление финансами бюджетных учреждений очная 23 500
Институт экономики естественных монополий Управление финансами организации очнаяочно-заочная 38 500
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Фабрика предпринимательства для начинающих бизнесменов очная 120 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Экономика и финансы в системе магистрального трубопроводного транспорта очная 110 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Экономика медицинской деятельности очная 67 000
Менеджмент Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Pre-MBA очно-заочная 177 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) START-UP в индустрии гостеприимства очно-заочная 48 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Агрологистика очная 60 000
Институт общественных наук (ИОН) Антикризисное управление: выбор посткризисного пространства очно-заочная, заочная 42 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Бизнес-планирование и организационное проектирование очная,очно-заочная 55 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Внесудебное разрешение споров в инвестиционно-строительной сфере очно-заочная 50 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Внутренний контроль деятельности организации здравоохранения очная 25 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Государственное и частное партнерство в здравоохранении очная 25 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Инвестиционные проекты: разработка, управление и анализ эффективности очная 32 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Инновационные методы в управлении и экономике здравоохранения очная 70 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ) Комплексное обеспечение информационной безопасности очно-заочная 72 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Конкурсные закупки ресурсов и капитала в здравоохранении очная 24 500
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Маркетинг и управление продажами очно-заочная 97 400
Институт экономики естественных монополий Менеджер по связям с общественностью и рекламе очная,очно-заочная 37 500
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Организация и управление компанией (дистанционно) заочная 26 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Организация строительного процесса очная 50 000
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Предпринимательство и управление компанией очно-заочнаядистанционная 97 400
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Профессиональный специалист по недвижимости – брокер очная 50 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Процессное управление в логистике очнаяочно-заочная

дистанционная

 70 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Руководитель-кадровик очная  
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Система ключевых финансовых показателей менеджмента и ее использование в управлении компаниями нефтегазового комплекса очная 32 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Система менеджмента качества «Кладо» очная 50 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Система эффективного управления компанией (дистанционно) заочная 26 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Современные инструменты финансового менеджмента для нефинансовых организаций очная 32 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Современный маркетинг и бренд-менеджмент очнаяочно-заочная 55 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Современный операционный (производственный) менеджмент очнаяочно-заочная 55 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Тактическое планирование деятельности организации здравоохранения очная 30 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Техническая эксплуатация и обслуживание объекта коммерческой недвижимости очная, очно-заочная 50 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление доходами предприятий индустрии гостеприимства очно-заочная 48 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Управление инновационной деятельностью предприятия очная, очно-заочная 55 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Управление PR и корпоративными медиа в государственных и коммерческих организациях очная 35 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Управление коммерческой деятельностью и продажами очнаяочно-заочная 55 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Управление коммерческой и маркетинговой деятельностью очнаяочно-заочная 55 000
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Управление корпоративными финансами очно-заочная 97 400
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление многоквартирными домами заочная 25 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление объектом коммерческой недвижимости очная, заочная 50 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление операционной деятельностью в гостиничном бизнесе: технологии работы, стандарты, аудит очно-заочная 48 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление операционной деятельностью в индустрии гостеприимства: технологии работы, стандарты, аудит очно-заочная 48 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление операционной эффективностью в компаниях нефтегазового комплекса очная 32 000
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Управление операциями компании очно-заочная 97 400
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление организационно-функциональными изменениями и производительностью труда персонала на основе процессных подходов очная 43 000
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Управление персоналом очно-заочная 97 400
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление потребительским поведением. Тактика и стратегия продаж в индустрии гостеприимства очно-заочная 48 000
Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) Управление рисками организации очно-заочная 130 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление торговой недвижимостью: ТРЦ (торгово- развлекательный центр) как мини-город очно-заочная 50 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Управление финансами и инвестициями предприятия очнаяочно-заочная 55 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Управление финансовым результатом бизнеса очнаяочно-заочная 55 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление, экономика и финансы в здравоохранении очная 30 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление эффективностью инвестиций очно-заочная 45 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управленческие навыки руководителя: совершенствование и развитие очная 50 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Управленческие навыки руководителя (дистанционно) заочная 26 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управленческие решения в работе участников системы ОМС (ДМС) очная 24 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управляющий фитнес-клубом очно-заочная 34 500
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Экономика и налоговое планирование в менеджменте здравоохранения очная 24 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Эффективный ТОП-менеджер очная, очно-заочная 80 000
Управление персоналом Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Деловая коммуникация: навыки публичных выступлений очная 14 400
Институт общественных наук (ИОН) Имидж-менеджмент для менеджеров очно-заочная 15 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Развитие управленческого потенциала компании очная 89 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Разработка систем оценки персонала на основе функционально-стоимостного анализа и управления проектами очная 43 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Современные системы обучения и развития персонала очная, очно-заочная 55 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Стратегическое управление человеческими ресурсами очная, очно-заочная 55 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление персоналом в системе магистрального трубопроводного транспорта очная 45 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность очная 21 000
Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Эффективные технологии управления персоналом очная, очно-заочная 55 000
Реклама и связи с общественностью Институт общественных наук (ИОН) Введение в цифровой маркетинг новые медиа очно-заочная 25 000
Политология Институт общественных наук (ИОН) Введение в теорию политического консалтинга и управления политическими процессами очно-заочная 21 000
Психология Институт общественных наук (ИОН) Международная программа по лидерству и социальной ответственности (Модуль 1) очная 367 000
Государственное и муниципальное управление Институт государственной службы и управления (ИГСУ) GR- менеджмент (взаимодействие с органами государственной власти) очно-заочная 50 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Актуальные вопросы государственного и муниципального управления очная 33 000
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Актуальные вопросы развития муниципальных образований заочная 8 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Государственное регулирование миграционных процессов очная 21 000
Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Государственное регулирование цен (тарифов) очная 38 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Государственное управление и национальная безопасность: нормативное и организационное обеспечение очная 33 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Государственный язык Российской Федерации как инструмент обеспечения национальной безопасности России очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Деловой иностранный язык для государственных служащих очная 33 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Информационная безопасность и гражданское общество очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов государственного и муниципального управления очная 33 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Коммуникативное обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Корпоративное управление акционерным обществом вечерняя 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Международное сотрудничество России очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Национальная безопасность Российской Федерации очная 33 000
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Общественный контроль за деятельностью органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций очно-заочная 50 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Организационные, экономические и правовые формы противодействия коррупции очная 33 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Порядок и процедуры урегулирования конфликтов на государственной службе очная 33 000
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Правовое регулирование парламентской деятельности. Обеспечение помощниками реализации полномочий депутата Государственной Думы очная  
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Применение кадровых технологий в аппаратах государственной и муниципальной службы очно-заочная  
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Проекты государственно-частного партнерства как инструмент реализации стратегических целей очно-заочная 50 000
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Социально-экономическое развитие северных регионов России в условиях санкций очно-заочная 40 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Технологии спичрайтинга и копирайтинга в системе обеспечения информационно-психологической безопасности очная 21 000
Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Управление государственными и муниципальными закупками очная 26 000
Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Управление государственными и муниципальными закупками для руководителей-председателей комиссий очно-заочная 30 200
Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Управление отходами производства и потребления очная 35 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Управление персоналом государственной службы: кадровые технологии и кадровая безопасность очная 33 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Экономическая безопасность России очная 33 000
Юриспруденция Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Актуальные вопросы таможенного дела в условиях развития Евразийского союза очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Актуальные проблемы конкурентного права очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Блокчейн-технологии: правовое регулирование и вопросы внедрения очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Гражданское законодательство: итоги реформирования и проблемы правоприменения очная 21 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Конституционно-правовые основы нормотворчества в Российской Федерации очная 33 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ) Налоговый юрист очно-заочная 60 000
Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Новеллы в правовом регулировании по сделкам с недвижимым имуществом в свете земельного и гражданского законодательства очная 21 000

Конкурентные преимущества предлагаемых курсов

Высокая эффективность повышения квалификации в РАНХиГС обеспечивается:

  • благодаря сильному педагогическому составу, включающему ведущих профессоров Президентской академии, успешных сотрудников-практиков (в частности, представителей топ-менеджмента крупнейших российских и иностранных корпораций);
  • современной учебной базе;
  • внедрению инновационных практикоориентированных программ обучения;
  • значительному опыту организации курсов повышения квалификации для специалистов крупнейших корпораций (например, «Сибур», Microsoft, Coca-Cola);
  • возможности участия слушателей в глобальных проектах.

Академия предлагает обширную линейку программ, нацеленных на повышение квалификации, по наиболее востребованным направлениям. На теоретических и практических занятиях для слушателей обеспечивается возможность:

  • развить устойчивую профессиональную мотивацию;
  • повысить свой уровень до передовых квалификационных стандартов;
  • приобрести навыки научных и аналитических исследований в различных социально-гуманитарных сферах;
  • повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда.

При успешном прохождении обучения слушателям курсов гарантировано получение сертификата РАНХиГС – одного из наиболее престижных российских вузов.

Направления обучения

Направления повышения квалификации, предлагаемые РАНХиГС, охватывают различные научные и практические области:

  • государственное управление,
  • международные отношения,
  • психологию,
  • экономику,
  • менеджмент,
  • управление персоналом,
  • юриспруденцию,
  • бизнес-информатику,
  • торговое дело.

В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных курсов. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий.

Формы обучения

РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью. В зависимости от целевой аудитории все предлагаемые курсы могут быть кратко- либо долгосрочными, иметь научный или практический характер. С учетом загруженности слушателей по основному месту работы для занятий предлагается формат очного, заочного, вечернего, дистанционного и weekend-обучения. По заявкам организаций повышение квалификации может быть организовано в удобное для работников время, в том числе в форме тематических семинаров по актуальным профессиональным проблемам, поскольку российским законодательством предусмотрен минимальный норматив прохождения сотрудниками курсов повышения квалификации каждые пять лет в течение всего трудового стажа.

Требования к слушателям курсов

Все предлагаемые РАНХиГС программы, нацеленные на повышение квалификации, предназначены для лиц, которые обладают:

  • высшим либо средним специальным образованием,
  • стремлением к получению необходимых знаний и практических навыков.

Подтверждение квалификации

По результатам успешного прохождения курсов повышения квалификации слушателям гарантируется получение удостоверений, сертификатов либо дипломов. В отдельных случаях это потребует сдачи теста или итогового экзамена, подтверждающего степень владения материалом. Повышение квалификации сотрудников – это важнейшее направление для улучшения экономической эффективности компании.

www.ranepa.ru

Профпереподготовка (госслужащие)

В настоящее время РАНХиГС является единственным в России исполнителем программы профессиональной переподготовки резерва управленческих кадров высшего уровня. Обучение ведется в соответствии с поручением президента РФ № Пр-3484 от 25.12.2009 года и распоряжением Правительства РФ № 636-р от 22.04.2010 года.

Для кого предназначен курс

Программы дополнительной профессиональной подготовки и переподготовки нацелены на обучение госслужащих со средним и высшим образованием (обеспечивающих специалистов, руководителей). Их право на профпереподготовку закреплено Трудовым кодексом РФ. Необходимость переподготовки или дополнительного обучения сотрудников для нужд организации определяет работодатель.

Уровни программ переподготовки для госслужащих

Учебные программы дополнительного профессионального образования для государственных служащих в РАНХиГС включают три уровня:

  • базовый – переподготовка по основным положениям российского законодательства;
  • функциональный – дополнительное обучение по профессиональным направлениям;
  • специальный – курс для дополнительного развития управленческих компетенций.

Ключевые направления профпереподготовки государственных служащих

Профессиональная переподготовка ведется по наиболее востребованным программам:

  • управление развитием, повышение инвестиционной привлекательности региона;
  • противодействие коррупции;
  • национальная политика;
  • управление в сфере ЖКХ;
  • ВТО и торговая политика;
  • управление муниципальными и государственными финансами, в том числе в сфере закупок;
  • управление развитием муниципалитета, внедрение новых кадровых технологий.

Дополнительное образование для госслужащих, реализованное в РАНХиГС, помогает систематизировать опыт, полученный в результате управленческой деятельности, аккумулировать знания российских и зарубежных коллег. Курс профессиональной переподготовки дает слушателям фундаментальную практическую и теоретическую базу для успешного карьерного роста.

Направления программ

Требования к программам обучения

Курсы профессиональной переподготовки разрабатываются с учетом государственных требований. Стандарты диктуют условия к минимальному содержанию программ, устанавливают уровень знаний специалистов, достаточный для присвоения дополнительной квалификации. Требования к переподготовке определяет Министерство образования РФ. По итогам обучения госслужащие проходят аттестацию и получают диплом, дающий право на осуществление дополнительного вида профессиональной деятельности.

Преимущества обучения в РАНХиГС

Президентская академия – один из самых престижных вузов России. Наши дипломы профессиональной переподготовки высоко котируются на рынке труда и дают выпускникам дополнительные возможности для карьерного роста и увеличения доходов. Особенности образовательного процесса в РАНХиГС:

  • сочетание теоретической переподготовки с практическими занятиями, получение прикладных знаний;
  • мастер-классы, семинары, тренинги по переподготовке с преподавателями-практиками, экспертами в сфере государственного и муниципального управления;
  • возможность выбора направления дополнительной профессиональной подготовки в соответствии с собственными интересами.

Осуществляется набор слушателей на курсы переподготовки. Получить дополнительную информацию по возникшим вопросам вы можете по телефону или электронной почте. Контактные данные РАНХиГС указаны на сайте.

www.ranepa.ru

Информация для госслужащих

В РАНХиГС разработаны и реализуются уникальные программы подготовки государственных служащих для федеральных органов власти и органов власти субъектов Российской Федерации. В 2013 г. в Академии была создана Высшая школа государственного управления (ВШГУ). Ее главная цель  – подготовка высококвалифицированных управленческих кадров для кадрового резерва всех регионов и всех уровней.

РАНХиГС – это национальная школа госуправления, лидер по подготовке кадров высшей квалификации для федеральных и муниципальных органов власти. Более 70% руководителей регионов РФ – выпускники Президентской академии. Более 45% государственных служащих страны прошли обучение и переподготовку по  программам РАНХиГС. Более 10 тысяч государственных служащих, включая представителей высшего управленческого звена, аттестованы в Академии.

Президентская академия реализует программу «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров высшего уровня». Заказчиками научно-исследовательских работ Академии являются: Администрация президента, Аппарат Правительства, Совет Федерации, Счетная Палата, Центральный банк, Министерство экономического развития России, Министерство финансов России.

В рамках программ зарубежных стажировок для руководителей РАНХиГС активно сотрудничает с такими ведущими школами государственной политики и университетами, как Национальная школа администрации (Франция), Джорджтаунский университет (США), Венский университет (Австрия), Голландский институт государственной службы (Нидерланды), Школа Блаватника при Оксфордском университете (Великобритания), Институт международных исследований и развития (Швейцария), Финский институт государственного управления, Пудунская академия руководящих кадров Китая (КНР), Китайская академия управления, Центральный институт подготовки государственных служащих (Республика Корея), Колледж гражданской службы (Сингапур) и др.

Будущие и действующие государственные служащие могут пройти в Президентской академии обучение и подготовку по программам бакалавриата, магистратуры, Master of Public Administration (MPA), Executive Master of Public Policy (EMPP), Master of Global Public Policy (MGPP). РАНХиГС участвует в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров, а также организует большое количество программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. 

www.ranepa.ru

Институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММ

дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих органов государственной власти и муниципальных служащих органов местного самоуправления Республики Тыва на 2018-2019 учебный год

п/п

Тема

Категория слушателей

Количество часов

Сроки проведения

Стоимость услуг

Программы профессиональной переподготовки

1

Государственное и муниципальное управление

государственные гражданские и муниципальные служащие

593

Заочная, по мере формирования группы

32000

2

Экономика и управление предприятием.

государственные гражданские и муниципальные служащие, специалисты.

510

Заочная, по мере набора группы

24000

3

Финансы и кредит

государственные гражданские и муниципальные служащие, специалисты.

529

Заочная, по мере формирования группы

32000

4

Управление образованием.

государственные гражданские и муниципальные служащие, специалисты.

500

Заочная, по мере набора группы

24000

Программы повышения квалификации

Государственная гражданская и муниципальная служба

1

Управление государственными и муниципальными закупками.

Государственные (муниципальные) служащие и работники бюджетных учреждений

120 часов

По мере набора группы

13900

2

Государственное и муниципальное управление (для впервые принятых на государственную гражданскую службу).

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

9500

3

Государственное управление и государственная гражданская служба.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

4

Актуальные вопросы стратегического планирования на государственной гражданской службе (разработка, реализация и актуализация документов государственного стратегического планирования)

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

5

Совершенствование государственного управления в рамках административной реформы.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

6

Элементарные методы статистического анализа для государственных и муниципальных служащих.

Государственные (муниципальные) служащие

72 часа

По мере набора группы

9500

7

Русский язык как язык законодательных актов.

Государственные (муниципальные) служащие

42 часа

По мере набора группы

5400

8

Организация делопроизводства в муниципальных органах власти

Муниципальные служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

9

Государственная национальная политика и практика регулирования межэтнических и межконфессиональных отношений на региональном уровне

Государственные гражданские и муниципальные служащие

42 часа

По мере набора группы

5300

10

Документационное обеспечение и документооборот органов государственного управления и местного самоуправления.

Государственные гражданские и муниципальные служащие

42 часа

По мере набора группы

5300

11

Государственная миграционная политика и практика её реализации в субъектах РФ

Государственные гражданские служащие

42 часа

По мере набора группы

5300

12

Культура письменной речи и правила оформления служебных документов

Государственные гражданские и муниципальные служащие

42 часа

По мере набора группы

5300

13

Организация и направления деятельности архивной службы. Формирование и хранение документов в органах государственной власти и местного самоуправления.

Государственные гражданские и муниципальные служащие

72 часа

По мере набора группы

9500

14

Информационно-документационное обеспечение деятельности руководителя.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

15

Охрана труда.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

3500

16

Международный протокол и кросс-культурные коммуникации.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

9500

17

Электронные документы в управлении (электронное правительство).

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

18

Экспертно-аналитическое обеспечение стратегического управления в РФ.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

19

Информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов государственного и муниципального управления.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

20

Государственная национальная политика и практика регулирования межэтнических и межконфессиональных отношений на региональном уровне.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

21

Исторический анализ в государственном и муниципальном управлении.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

22

Коммуникативное обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

23

Английский язык международного общения.

Государственные (муниципальные) служащие и работники бюджетных учреждений

120 часов

По мере набора группы

13900

24

Организация работы с обращениями граждан.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

25

Реализация полномочий региональных органов власти в сфере инновационной политики.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

26

Внедрение системы менеджмента качества в государственных и муниципальных органах власти.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

9500

Органы опеки и попечительства

1

Организация работы в сфере опеки и попечительства.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часов

Очная, по мере набора группы

9500

2

Социальная поддержка материнства и детства.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

Очная, по мере набора группы

9500

3

Социальная защита детей с ограниченными возможностями.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

Очная, по мере набора группы

4750

4

Защита прав несовершеннолетних, восстановительное правосудие в деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

Очная, по мере набора группы

9500

5

Психология сопровождения служебной деятельности.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

6

Обучающий тренинг «Профилактика профессионального выгорания».

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часа

Очная, по мере набора группы

4750

7

Управление в сфере социальной защиты.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

8

Правовое регулирование в сфере опеки и попечительства.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

Экономика и финансы

1

Механизмы разработки и реализации стратегических программ и проектов.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часов

Очная, по мере набора группы

9500

2

Налоги и налогообложение.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

Очная, по мере набора группы

4750

3

Оплата труда в бюджетной сфере.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

Очная, по мере набора группы

4750

4

Управление доходами и расходами, формирование бюджета.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

Очная, по мере набора группы

9500

5

Актуальные вопросы бюджетного учета.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

6

Механизмы повышения эффективности бюджетных расходов и повышения

качества государственных услуг.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часа

Очная, по мере набора группы

4750

7

Государственный (муниципальный) финансовый контроль.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

8

Эффективное управление комплексными проектами.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

Очная, по мере набора группы

9500

9

Экономика

и управление предприятием.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

Очная, по мере набора группы

9500

10

Управленческие навыки

руководителя.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

11

Развитие конкуренции и государственная поддержка малого

предпринимательства

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

Правовое обеспечение деятельности органов государственное власти

1

Практика применения кодекса российской федерации

об административных правонарушениях.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часа

Очная, по мере набора группы

4750

2

Органы государственной власти и органы местного самоуправления в

гражданском и арбитражном процессе.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

3

Правовая культура гражданских и муниципальных служащих.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часа

Очная, по мере набора группы

4750

4

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

5300

Управление образованием

1

Менеджмент в образовании: теория и практика современных подходов к управлению образовательным процессом в контексте ФГОС.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

4500

2

Проектирование системы обеспечения качества образования в современной школе.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

4500

3

Формирование здоровьесберегающего образовательного пространства с учетом требований ФГОС.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

3600

4

Управление качеством образования в условиях внедрения ФГОС и профессиональных стандартов.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

3600

5

Применение профессиональных

стандартов руководителями

образовательных организаций в сфере трудовых отношений.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

3600

6

Стратегический менеджмент в образовательной организации на этапах введения и реализации ФГОС общего образования.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

4500

7

Правовые и социально-экономические аспекты формирования модели управления успешностью обучения и воспитания в образовательной организации.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

72 часа

По мере набора группы

4500

8

Профессиональный стандарт руководителя образовательной организации и особенности его применения в условиях реализации ФГОС

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

3600

9

Современные технологии реализации ФГОС на основе

метода проектов.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

По мере набора группы

3600

ЖКХ, имущественные и земельные отношения

1

Управление жилищным и коммунальным хозяйством.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

2

Управление государственным и муниципальным имуществом.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

3

Контроль (надзор) в сфере ЖКХ на муниципальном уровне. Проверки в сфере ЖКХ.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

4

Земельный контроль на региональном и муниципальном уровне.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

Безопасность

1

Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в

информационных системах персональных данных.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

2

Противодействие коррупции в органах государственной власти.

Государственные (муниципальные) служащие

72 часа

По мере набора группы

9500

3

Внедрение антикоррупционных механизмов в практику кадровой работы муниципального образования.

Муниципальные служащие

72 часа

По мере набора группы

9500

4

Требования безопасности к оборудованию и местам активного отдыха детей и

подростков.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

Управление персоналом

1

Современные кадровые технологии.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

2

Правовое и организационное обеспечение кадровой работы.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

3

Профессионально-психологические основы деятельности руководителя

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

4

Внедрение современных кадровых технологий в работу кадровых служб органов государственной власти.

Государственные гражданские служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

5

Личность руководителя в системе государственной гражданской службы (для кадрового резерва на занятие руководящих должностей в органах государственной власти)

Государственные гражданские служащие.

36 часов

По мере набора группы

4750

6

Кадровое делопроизводство в муниципальных образованиях.

Муниципальные служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

7

Этикет и протокол делового общения.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

8

Практика эффективного делового общения.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

9

Управление конфликтами на государственной гражданской службе.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

10

Профессиональная этика и формирование имиджа государственных

гражданских служащих.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

11

Повышение эффективности использования служебного времени.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

12

Актуальные проблемы кадрового менеджмента в условиях

внедрения профессиональных стандартов.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

Информационные технологии в управлении

1

Искусство создания презентаций и отчетов в наглядной форме.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

2

Информационные угрозы в СМИ – от выявления до реагирования.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

3

Навыки работы с социальными сетями.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

4

Пакет прикладных программ MS Office.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

5

Информационные технологии в государственном управлении.

Государственные гражданские и муниципальные служащие.

42 часа

Очная, по мере набора группы

5300

6

Анализ данных в Microsoft Excel: продвинутый уровень.

Государственные (муниципальные) служащие

36 часов

По мере набора группы

4750

Примечание: 

  1. По результатам участия в конкурсах на оказание образовательных услуг или по договоренности с заказчиками возможна дополнительная разработка иных направлений (тем) повышения квалификации. Поэтому ТувГУ оставляет за собой право в течение года вносить коррективы в данный План – график повышения квалификации.
  2. Начало обучения в указанные сроки осуществляется по мере комплектования групп.
  3. Потенциальные заказчики могут направлять заявки на участие и оформление договоров, контрактов на оказание образовательных услуг по адресу 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Ленина, д. 36, по электронному адресу: [email protected] для справок: (39422)2-21-72;
  • Для обучения по программе повышения квалификации необходимо предоставить следующий пакет документов: копия диплома об образовании; копия паспорта; копия свидетельства о заключении брака (при наличии).

По завершении обучения слушателям, успешно выполнившим итоговую аттестационную работу, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

ippk.tuvsu.ru


Смотрите также

Объявление

Если у Вас есть ещё какие-либо интересные материалы (тексты, фото, видео, аудио), связанные с творческой жизнью Людмилы Тумановой, поделитесь ими со всеми нами, её многочисленными поклонниками.

Обращайтесь по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону: 8-922-56-101-83